ILO বা আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (International Labour Organization) হল একটি বিশেষায়িত সংস্থা যা জাতিসংঘের অংশ। এটি ১৯১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং এর লক্ষ্য হল শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষা, কাজের শর্ত উন্নয়ন, এবং শ্রমবাজারের সমতা নিশ্চিত করা। ILO বিশ্বব্যাপী শ্রমের মান উন্নত করার জন্য কাজ করে এবং এটি ১৮০টিরও বেশি দেশের সদস্য দেশগুলোর সাথে কাজ করে।
ILO এর উদ্দেশ্য ও কার্যক্রম
ILO এর মূল উদ্দেশ্য হল শ্রমিকদের মৌলিক অধিকার সুরক্ষিত করা এবং একটি সুস্থ ও সমৃদ্ধ কর্মসংস্থান পরিবেশ তৈরি করা। এর কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে:
মৌলিক শ্রম অধিকার: ILO শ্রমিকদের মৌলিক অধিকার যেমন সংগঠন করার অধিকার, ধর্মঘটের অধিকার এবং নির্যাতন ও বৈষম্যের বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে।
শ্রম নীতি এবং মান উন্নয়ন: ILO আন্তর্জাতিক শ্রম মান স্থাপন করে যা দেশগুলোকে তাদের শ্রম আইন ও নীতিমালার উন্নয়ন করতে সাহায্য করে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ: ILO প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে যাতে তারা আধুনিক শ্রম বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে।
গবেষণা ও পরিসংখ্যান: ILO শ্রম বাজারের প্রবণতা এবং চ্যালেঞ্জ নিয়ে গবেষণা করে এবং তথ্য প্রদান করে।
ILO এর ভূমিকা
ILO একটি সদা পরিবর্তনশীল বিশ্বে শ্রমিকদের জন্য একটি নিরাপদ ও সুরক্ষিত পরিবেশ নিশ্চিত করতে কাজ করে। এর কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা, শ্রমের বৈষম্য হ্রাস এবং সামাজিক ন্যায় প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে কাজ করা হয়।
সামাজিক ন্যায় ও উন্নয়ন
ILO সামাজিক ন্যায় এবং উন্নয়নের লক্ষ্যে বিভিন্ন প্রকল্প ও উদ্যোগ গ্রহণ করে। এটি বিশেষ করে দরিদ্র দেশগুলোর জন্য উন্নয়নশীল কর্মসূচি প্রণয়ন করে, যাতে শ্রমিকরা তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে পারে।
উপসংহার
ILO এর কার্যক্রম ও উদ্দেশ্য শ্রমিকদের জন্য একটি সুরক্ষিত এবং ন্যায়সঙ্গত কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করে। শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষিত রাখতে এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে ILO এর ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।